小李是某飯店服務員。去年的一天在給客戶送外賣的路上，遇見不法分子搶劫。小李見狀立即攔住要逃跑的不法分子。經過搏斗并在路人的幫助下將不法分子扭送派出所?？墒窃诓分行±钭笫止钦?。小李找到老板要求申請認定工傷，可是老板卻說，他只是讓小李給客戶送外賣，沒讓他逞能去抓搶劫犯。小李的手受傷和飯店沒有任何關系，不是工傷。于是小李來到豐臺區法律援助中心進行咨詢。

　　【法律分析】

　　值班律師告訴小李，他這種情況是可以申請工傷認定的，屬于《工傷保險條例》規定的視同工傷的情形?！豆ｋU條例》第十五條：職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

　　老板的說法是不對的，小李接受老板安排給客戶送外賣，是在履行工作職責。在此期間見義勇為和不法分子搏斗受傷，屬于《工傷保險條例》第十五條第一款第二項規定的為公共利益受到傷害的情形，應當視同工傷，可以按照相關規定申請工傷認定。

　　豐臺區法宣辦